57% Latvijas iedzīvotāju vēlas mainīt darbu tuvākā gada laikā. 26% negrasās mainīt darbu, jo nav pārliecināti, ka ir iespēja atrast labāku darbu. Savukārt 17% to nemeklēs, jo ir apmierināti ar tagadējo darbu. Tā liecina CV Market veiktais aptauja.
Elektroniskā aptauja veikta oktobra sākumā, un tajā piedalījās nedaudz vairāk par 1 000 respondentiem.
"32% no respondentiem vai viņu ģimenes ir skārusi štatu samazināšana darba vietā un šis skaitlis noteikti vēl augs, jo daudzi uzņēmumi pašlaik tikai plāno izmaksu samazināšanu, ar ko daudzi saprot tikai darbinieku atlaišanu," CV Market pārdošanas vadītāja Inga Daliba.
68% aptaujāto nav skārusi štatu samazināšana, taču gandrīz puse no tiem – 32% pazīst vismaz vienu cilvēku, kas ir atlaists pēdējā laikā.
"Domājām, ka rezultāti būs daudz negatīvāki un nomācošāki, taču liekas, ka lielākā daļa sabiedrības mēģina atrisināt smago situāciju darba tirgū un ekonomikā bez radikālu lēmumu pieņemšanas,” tā aptaujas par iespējamo darba maiņu skaidro interneta personāla atlases kompānijas ," norāda I. Daliba.
Vairāk par pusi – 59% - gatavi streikot savā darba vietā ar mērķi pieprasīt lielāku atalgojumu, taču 27% no tiem nav pārliecināti vai kolēģi atbalstīs viņu iniciatīvu streikot. 16% nav gatavi streikot, jo viņus apmierina algas apjoms, savukārt 25% respondentu izvēlējušies atbilžu variantu "lai streiko citi".
57% aptaujāto plāno mainīt darbu tuvākā gada laikā, kaut gan 26% negrasās mainīt darbu, jo nav pārliecināti, ka ir iespēja atrast labu darbu. Savukārt 17% to nemeklēs, jo ir apmierināti ar tagadējo darbu.
Jautāti, vai darba maiņas gadījumā tiktu izvēlēts darbs citā valstī, tikai 16% atbildējuši apstiprinoši, 39% noteikti nebrauktu strādāt ārzemēs, bet 45% vēl nav izlēmuši.