2016. gada 2. ceturksnī Latvijā bija nodarbināti 898,5 tūkstoši jeb 61,8 % iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) Darbaspēka apsekojuma rezultāti.
Gada laikā nodarbinātības līmenis palielinājās par 0,9 procentpunktiem, bet nodarbināto skaits – par 0,3 tūkstošiem. Salīdzinot ar 1. ceturksni, 2016. gada 2. ceturksnī nodarbinātības līmenis palielinājās par 0,8 procentpunktiem, bet nodarbināto skaits – par 9,3 tūkstošiem. Lielākais nodarbināto skaita pieaugums bija izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu sfērā, lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības nozarē, kā arī būvniecībā.
Kopš 2012. gada beigām nodarbinātības līmenis Latvijā ir pārsniedzis Eiropas Savienības (ES) dalībvalstu vidējo līmeni (2016. gada 1. ceturksnī ES – 58,2 %), taču 2016. gada 2. ceturksnī tas bija zemākais starp Baltijas valstīm – Igaunijā nodarbinātības līmenis bija 66,9 %, bet Lietuvā – 62,5 %.
2016. gada 2. ceturksnī nodarbinātības līmenis jauniešiem 15 līdz 24 gadu vecumā bija 33,0 %, kas ir par 1,6 procentpunktiem zemāks nekā attiecīgajā periodā pērn. Nodarbināti bija 63 tūkstoši jauniešu (2015. gada 2. ceturksnī – 70,3 tūkstoši).
2016. gada 2. ceturksnī pamatdarbā nodarbinātie nedēļā nostrādāja vidēji 38,5 stundas, kas ir par 0,2 stundām vairāk nekā 2015. gada 2. ceturksnī.
Darbaspēka apsekojuma dati liecina, ka 2016. gada 2. ceturksnī 45,1 % darba ņēmēju darba samaksa pēc nodokļu nomaksas bija līdz 450,00 eiro mēnesī (par 3,8 procentpunktiem mazāk nekā 2015. gada 2. ceturksnī), tajā skaitā, 20,9% saņēma minimālo darba algu vai mazāk, un gada laikā to īpatsvars samazinājies par 2 procentpunktiem. 30,1% darba ņēmēju saņēma darba samaksu robežās no 450,01 līdz 700 eiro (par 1,2 procentpunktiem mazāk nekā pirms gada), bet 17,3 % darba ņēmēju neto darba samaksa bija robežās no 700,01 līdz 1400,00 eiro – par 3,7 procentpunktiem vairāk nekā attiecīgajā periodā pērn. Neto darba samaksu virs 1400 eiro saņēma 2,5 % darba ņēmēju (par 0,7 procentpunktiem vairāk nekā 2015. gada 2. ceturksnī). 3,5 % darba ņēmēju atalgojums netika aprēķināts vai izmaksāts, bet 1,5 % darba samaksas lielumu nenorādīja.