Jēkabpils pilsētas dome apstiprinājusi pilsētas pašvaldības darbinieku un deputātu Ētikas kodeksu.
Ētikas kodekss ietver darbinieku profesionālās ētikas un darbinieka uzvedības pamatprincipus, darbinieku tiesības, pienākumus, savstarpējās attiecības un profesionālo etiķeti, darbinieka ētikas pamatprincipus komunikācijā ar lobētājiem un pašvaldības deputātu ētikas pamatprincipus.
Tālāk daži piemēri no pašvaldības Ētikas kodeksa:
Darbinieka uzvedības pamatprincipi nosaka, ka darbinieks izvairās no augstprātīgas un autoritāras rīcības, uzklausa iedzīvotāju viedokli, izvērtē iespējas to izmantot sabiedrības interesēs, ievēro demokrātijas normas un koleģialitātes principus; turklāt ārpus darba laika darbinieks izvēlas tādu uzvedības stilu, kas sabiedrībā nerada šaubas par viņa spējām godprātīgi veikt savus amata pienākumus.
Katram Jēkabpils pilsētas domes darbiniekam ir pienākums ievērot šajā Ētikas kodeksā minētās ētikas pamatprasības un vispārpieņemtās uzvedības normas kā darba laikā, tā arī ārpus tā; izvairīties no konfliktiem Pašvaldībā; uzturēt savstarpēji koleģiālas attiecības; neizmantot darba laiku, kā arī padotā un vadītāja attiecības privātās dzīves problēmu risināšanai.
Profesionālā etiķete paredz, ka darbinieks ir uzmanīgs klausītājs un runātājs; rūpīgi pārdomā savus izteikumus; nelieto vārdus un žestus, kas neatbilst lietišķai komunikācijai vai arī var aizskart citu personu cieņu; darbinieka attieksme pret darbu un kolēģiem ir labvēlīga, runa ir saprotama.
Darbinieka ētikas pamatprincipi komunikācijā ar lobētājiem paredz publiskot informāciju par lobētāju, ar kuru ir notikušas konsultācijas vai no kura ir saņemta informācija, kas attiecas uz jautājumu, par ko darbinieks ir bijis atbildīgs sagatavot vai pieņemt lēmumu, ka arī pēc pieprasījuma darīt zināmu priekšlikuma saturu. Informāciju darbinieks publisko, nododot to Informātikas speciālistiem ievietošanai mājas lapā.