2012. gadā bez rakstveida līguma 841 uzņēmumā strādāja 2928 darbinieku, veicot pārbaudes, konstatējusi Valsts darba inspekcija (VDI).
Atkārtoti tika apsekoti 252 jeb 8,3% uzņēmumu, un atkārtota personu nereģistrēta nodarbināšana konstatēta 39 kompānijās.
2011. gadā VDI atklāja aptuveni tikpat nereģistrētās nodarbinātības gadījumu, tomēr 2011. gadā tika veikts par aptuveni diviem simtiem vairāk pārbaužu nekā pērn.
Pēdējo piecu gadu laikā zemākais ēnstrādnieku skaits tika reģistrēts 2009. gadā – 1211 ēnstrādnieki. 2009. gadā tika veikts arī lielākais VDI pārbaužu skaits – teju pieci tūkstoši.
Lielākais nereģistrētās nodarbinātības risks reģistrēts būvniecības nozarē, kur 2012. gadā atklāti 706 ēnstrādnieki. Salīdzinājumam – 2011. gadā būvniecības nozarē tika atklāti 713 nereģistrētās nodarbinātības gadījumi.
415 nereģistrētās nodarbinātības gadījumi tika reģistrēti individuālo pakalpojumu sniegšanas nozarē (2011. gadā – 262 gadījumi), transporta un uzglabāšanas nozarē – 328 gadījumi (2011. gadā – 280 gadījumi).
Salīdzinot ar 2011. gadu, pērn ievērojami sarucis ēnstrādnieku skaits vairumtirdzniecībā un mazumtirdzniecībā – pērn šajā nozarē tika konstatēti 282 nereģistrētās nodarbinātības gadījumi, bet 2011. gadā – 420 gadījumi. Tāpat pozitīvāka aina vērojama apstrādes rūpniecībā – ja 2011. gadā šajā nozarē tika konstatēti 547 nereģistrētās nodarbinātības gadījumi, 2012. gadā tika atklāti vien 268 šādi gadījumi.
Lauksaimniecībā, medniecībā un mežsaimniecībā pagājušajā gada laikā situācija būtiski nav mainījusies. 2012. gadā šajās nozarēs reģistrēts 207 ēnstrādnieks, bet 2011. gadā – 199 ēnstrādnieki. Izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu nozarē pērn atklāti 172 nereģistrētās nodarbinātības gadījumi, bet 2011. gadā – 167 šādi gadījumi.
Nozares, kurās 2012. gadā konstatētais lielākais nereģistrēti nodarbināto personu skaits uz simts tūkstošiem strādājošo, ir individuālo pakalpojumu sniegšana, būvniecība un lauksaimniecība, medniecība un mežsaimniecība.
Par pērn konstatētajiem nereģistrētās nodarbinātības gadījumiem kopumā piešķirti naudas sodi vairāk nekā 1,064 miljonu latu apmērā. 2011. gadā piešķirtās soda naudas kopumā veidoja 902 tūkst. Ls, bet 2010. gadā – 416 tūkst. Ls.
VDI skaidro, ka reģistrēti vairāki gadījumi, kad darba līguma neesamības dēļ nodarbinātā persona iekļuvusi negadījumā darba laikā, bet par reabilitāciju bija jāmaksā pašam no savas kabatas. Piemēram, kāds 26 gadus vecs vīrietis piedalījās meža izstrādes procesā – vāca nozāģētos zarus un krāva kaudzē. Kolēģa nozāģētais koks gāzās, negaidot sasvērās un nolūza, uzkrītot
cietušajam uz galvas. Iegūtās galvas traumas rezultātā cietušajam radās kustību traucējumi rokā. Lai pilnībā atjaunotu rokas kustīgumu, nepieciešama nopietna rehabilitācija, par kuru cietušajam bija jāmaksā pašam. Savukārt kāds 51 gadu vecs būvniecībā nodarbināts vīrietis darba laikā guva galvas smadzeņu satricinājumu, savukārt izdevumi par ārstēšanos un tai sekojošu rehabilitāciju cietušajam bija jāmaksā pašam.
Pērn pa VDI uzticības tālruni un mājas lapā pieejamo informēšanas sistēmu tika saņemti 550 ziņojumi par nodarbināšanu bez rakstiska darba līguma.
Izvērtējot pārkāpumus darba tiesībās, visbiežāk, 50% gadījumu, tika saņemtas sūdzības par nereģistrētu nodarbināšanu, 35% - par darba samaksu, 5% - par atbrīvošanu no darba, 4% - par darba un atpūtas laiku, 6% - par citiem pārkāpumiem.