(No Klintas Ločmeles raksta „Labs grāmatvedis – uzņēmuma bagātība”, "KV")
Situācija, ka uzņēmēji nepārzina finanšu jautājumus un grāmatvedības lietas, nav neparasta. Daudzi komersanti nāk no citām profesijām, un sākotnēji vienīgais veids, kā sakārtot uzņēmuma finanšu jautājumus, ir paļauties tikai uz grāmatvedi. Taču L.Makejenokas kā semināra vadītājas pieredzē ir gadījumi, ka uzņēmēji pat vairākus gadus no vietas nav mācējuši veidot uzņēmuma budžetu un tikai tad, kad beidzot to iemācījušies darīt bez grāmatveža palīdzības, atklājies, ka iesāktais bizness nemaz nerentējas un nav iespējams atgūt ieguldītās finanses. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc uzņēmējam pašam būtu jābūt zinošam finanšu lietās. Lasīt tālāk…
Šim nolūkam Nordic Training International ir radījis apmācību semināru „Uzņēmuma finanses vadītājiem”, kas sagatavots sekojošai auditorijai:
· uzņēmumu īpašnieki / vadītāji (bez ekonomiskās izglītības );
· augstākā un vidējā līmeņa vadītāji, kuriem ir savs budžets;
· jaunie speciālisti finanšu menedžmenta jomā;
· jaunie uzņēmēji.
Vēl ir iespēja pieteikties uz atklāto kursu, kas notiks no 17. līdz 19. decembrim. Sīkāka informācija pa tālruni 6 731 6888!
SEMINĀRU KALENDĀRS 2008. GADA DECEMBRIS
· Cenā ietilpst: semināra materiāli, pusdienas, kafijas pauzes.
APSKATĪT SEMINĀRU KALENDĀRU 2009.GADA JANVĀRIS - JŪNIJS
Biznesa treniņu un semināru laikā kompānijā NORDIC Training International bieži izmanto apmācību galda spēles un simulācijas spēles. Tās ir unikālas profesionāļu – praktiķu radītas spēles. Ar spēles treniņa palīdzību tiek viegli sasniegts vajadzīgais rezultāts. Iespējams, ka jūs kādreiz uzdodat sev sekojošus jautājumus: „Kā iegūt pārrunu vadīšanas iemaņas?”, „Kā iespējams palielināt personīgo efektivitāti, sasniegt rezultātus visās dzīves jomās un tādējādi iegūt dzīves līdzsvaru?”, „Kā pareizi uzstādīt savas dzīves prioritātes un iemācīties pieņemt svarīgus lēmumus patstāvīgi?”, „Kā palielināt motivāciju ilgtermiņā?”, vai arī jūsu komandai ir nepieciešams atrisināt sekojošus jautājumus: „Kas var palīdzēt saliedēt jebkuru kolektīvu?”, „Kā komandā pieņemt pareizos lēmumus un īstos stratēģiskās attīstības lēmumus?”. Jums ir iespēja saņemt atbildi uz šiem un citiem jautājumiem, piedaloties biznesa treniņos ar apmācību spēlēm.
Tā ir galda spēle par uzņēmējdarbības veidošanas stratēģiju izstrādi, resursu vadīšanu, lēmumu pieņemšanu un galvenās misijas izpildi. Spēlē "Sāc savu biznesu” dalībniekiem ir jāattīsta veikalu ķēde un, tieši tāpat kā reālajā dzīvē, jāsastopas ar dažādām problēmām un tās jārisina – jāatrod ķēdes attīstīšanai nepieciešamās investīcijas, jāsakārto attīstības procesi, jāpieņem darbā darbinieki un veikalu direktori, un jāuzmana konkurentu veikalu ķēdes attīstība. Spēle iemācīs dalībniekiem analizēt mainīgos notikumus un pieņemt pareizos lēmumus par stratēģisko attīstību.
Programmas ilgums: no 4 stundām.
DZĪVES LĪDZSVARS – LAIKA PLĀNOŠANA / „Time MENTOR”
Tā ir vienīgā pasaulē apmācību galda spēle, kura māca laika plānošanu, taktisko plānošanu un dzīves līdzsvara iegūšanu. Dalībnieki tiek sadalīti komandās pa četri un ar metamo kauliņu palīdzību virzās uz priekšu nākotnē un katrs plāno savus uzdevumus ar speciāla plānošanas saraksta palīdzību. Nedēļas laikā notiek dažādi notikumi un dalībniekiem ir jāizvēlas savas prioritātes un jāizlemj, kad reaģēt, ko tieši darīt un kā koriģēt savus plānus, lai varētu visu paspēt. Dalībniekiem ir jāizveido līdzsvars starp dažādām savas dzīves jomām: veselību, karjeru, finansēm, personisko izaugsmi, ģimeni, brīvo laiku, garīgumu un ikdienas darba kārtību. Spēles uzdevums ir paaugstināt personīgo efektivitāti, sniegt labus rezultātus visās dzīves jomās un tādējādi iegūt dzīves līdzsvaru.
Programmas ilgums: 2 dienas (16 stundas) www.timementor.com
LĒMUMU PIEŅEMŠANA KOMANDĀ / „Team hockey”
Programmas ilgums: no 4 stundām.
PERSONĀLA VADĪBA / „Vadības meistars”
„Vadības meistars” ir vadīšanas prasmju galda spēle. Dalībnieki tiek sadalīti četrās komandās un pārbauda savas zināšanas un pieņem lēmumus sešās galvenajās vadīšanas prasmēs – sevis vadīšanā, attiecību veidošanā, komandas vadīšanā, iekšējā sadarbībā, procesu pārvaldīšanā un biznesa stratēģiju izstrādē. Katra gājiena laikā komandām ir pareizi jāatbild uz saviem jautājumiem un jāpapildina pretinieku atbildes, un visas spēles laikā jāizpilda misija – visātrāk jāsavāc punkti visās prasmju jomās.
Programmas ilgums – 1-2 dienas (8-16 stundas).
SMAGĀS PĀRRUNAS / spēle – treniņš „Pārrunu meistars”
„Pārrunu meistars” – tas ir pārrunu treniņš biznesa spēles formātā. Treniņš notiek divos līmeņos. Pirmajā līmenī dalībnieki piedalās pārrunās pa pāriem, kurās viņiem ir jāpanāk sev izdevīgāks iznākums nekā partnerim. Rezultāti tiek izmērīti ar speciālas sistēmas palīdzību – pārrunu laikā tiek pelnīti spēļu kauliņi. Pēc katrām individuālajām pārrunām visa grupa četru komandu sastāvā spēlē spēli un investē sapelnītos spēļu kauliņus, rezultātā saņemot dividendes. Šajā līmenī komandas veic pārrunas savā starpā par trūkstošajiem resursiem, tādējādi tiek apgūtas pārrunu vadīšanas prasmes un iemaņas.
Programmas ilgums – 2 dienas (16 stundas).
IEKŠĒJĀ KOMUNIKĀCIJA / „Ledlauzis”
„Ledlauzis” – spēle-treniņš, kurā māca saprast un sadzirdēt vienam otru. Tā ir visaptveroša komunikāciju galda spēle par harmonisku darba attiecību veidošanu jebkurā kolektīvā. Dažreiz tas nav viegli sadzirdēt un saprast kādu cilvēku, jo tas prasa īpašas komunikāciju prasmes, kuras ir iespējams attīstīt ar spēles „Ledlauzis” palīdzību. Šī spēle palīdz „salauzt ledu” un saliedēt jebkuru kolektīvu.
Programmas ilgums: no 4 stundām.
DZĪVES LĪDZSVARS – ATTIEKSME PRET NAUDU / „Real life”
Šī spēle palīdz izprast un sadalīt prioritātes tādās nozīmīgās dzīves jomās kā karjera, finanses, ģimene/draugi, izglītība un sabiedrība. Dalībniekiem būs dota iespēja saprast, ka nauda nav mērķis, bet tikai līdzeklis nosprausto uzdevumu īstenošanai, ka ātra naudas sapelnīšana noved pie vispārēja zaudējumam un, pats galvenais, iemācīties veidot savu dzīvi tā, lai katra dzīves joma tiktu kontrolēta un atbilstoši attīstīta.
Programmas ilgums: no 4 stundām.