Jelgavas Dome nolēmusi dot zaļo gaismu, lai atsāktu pašvaldības darbiniekiem izmaksāt dāsnas prēmijas un atvaļinājuma pabalstus, kā arī piešķirt papildu apmaksātas atvaļinājuma dienas.
Šos labumus pašvaldībā un tās vadībā strādājošie varēs sākt baudīt vien pēc gada, jo līdz 2011. gada beigām to liedz likums par pašvaldību darbinieku atlīdzību, raksta portāls zz.lv.
Deputāti apstiprinājuši nolikumu, kurā noteikta pašu deputātu un pašvaldības darbinieku atlīdzības kārtība. Nolikums, kurš spēkā stāsies 1.septembrī, deputātiem ļaus apmaksāt sakaru izdevumus līdz 10 Ls mēnesī, tādā pašā apjomā kompensēt sabiedriskā transporta izdevumus, kā arī izmaksāt līdz 20 Ls par savas automašīnas lietošanu.
Nolikumā noteikta arī kārtība, pēc kuras tiks maksāta mēnešalga pašvaldības darbiniekiem. Katras iestādes izveidota vērtēšanas komisija ne retāk kā reizi trīs gados izvērtēs katra darbinieka kvalifikācijas pakāpi, pēc kuras arī varēs noteikt atalgojumu.
Apstiprinātais nolikuma ļauj darbiniekiem izmaksāt speciālas piemaksas līdz 25% apjomā no algas. Papildu tam darbinieki varēs tikt arī pie prēmijas, kuras apmērs varēs sasniegt 120% no mēnešalgas.
Bez ikgadējās atvaļinājuma atlīdzības mēnešalgas apmērā pašvaldības darbinieki varēs saņemt vēl vienu atvaļinājuma pabalstu – tā dēvēto 13. algu. Domes vadības, izpilddirektores vai darbinieka nāves gadījumā apbedīšanas veicējs varēs dabūt vienreizēju pabalstu, kura apmērs noteikts 50% apmērā no mirušā algas. Pabalsts mēnešalgas apmērā darbiniekiem pienāksies arī par bērna piedzimšanu.
Daļēji tiks segti arī darbinieku mācību izdevumus. Domnieki bez raizēm varēs arī stūrēt laulības ostā. Kāzu svinēšanai darbiniekiem tiks dotas trīs apmaksātas brīvdienas.
Nolikuma noslēguma jautājumos gan minēts, ka prēmijas un piemaksas šogad un nākamgad vēl nemaksās, tāpat līdz šā gada beigām domnieki vēl nevarēs saņemt papildus 10 apmaksātas atvaļinājuma dienas par to vien, ka savu darbu, kā minēts nolikumā, veikuši atbildīgi.