Biznesa portāls Db.lv piedāvā piektdienas mini interviju sēriju. Katru nedēļu kāds no uzņēmējdarbības vides pārstāvjiem sniedz atbildes uz jautājumiem - gan nopietniem, gan arī personīgākiem.
Uz jautājumiem šonedēļ atbild SIA Autobrava (FIAT, Alfa Romeo, JEEP, Hyundai, Isuzu, Suzuki, SsangYong un Seat autorizētais pārstāvis Latvijā) direktors Andris Sivickis. «Esam viens no jaunākajiem auto nozares uzņēmumiem Latvijā un 2015.gada oktobrī svinējām savu piecu gadu jubileju. Manā vadībā katru jaunu gadu attiecībā pret iepriekšējo noslēdzam ar vairāk nekā 40% vispārējā apgrozījuma apjomu pieaugumu. Esam komanda un savu rezultātu sasniedzam kopā,» stāsta uzņēmuma vadītājs.
- Kāpēc Jūs strādājat šajā uzņēmumā/nozarē?
– Esmu kopā ar motorizēto tehniku no 14 gadu vecuma, kad sāku aizrauties ar kartingu. Nozares izvēle jau bija skaidra tajā mirklī. Un man vienmēr ir patikuši izaicinājumi un atrašanās ārpus komforta zonas. Uzsākot savas gaitas SIA Autobrava, pieņēmu dzīves izaicinājumu. Savukārt, par izaicinājuma dinamiku esmu atbildīgs pats un droši varu apgalvot, ka dinamikas netrūkst!
- Kas Jūs iepriecina un kas Jūs apbēdina, kad raugāties uz Jūsu pārstāvēto nozari un Latvijas valsti kopumā?
– Man ir prieks par nozares uzņēmumiem, kuriem ir izdevies pilnībā izkļūt no pelēkā sektora. Augstu vērtēju to uzņēmumu centienus, kuri no pelēkā sektora mēģina izkļūt. Par apbēdinājumu viss ir vienkārši, dominējošais auto nozares pelēkā sektorā strādājošo uzņēmumu daudzums, negodīgā konkurence, sarunātie valsts un privātie iepirkumi un atbildīgo institūciju nespēja ar šo cīnīties drīzāk liek man nevis bēdāties, bet izteikt līdzjūtību vispārēji slimajam organismam.
- Kas Jūs iepriecina un kas Jūs apbēdina, kad raugāties uz Jūsu pārstāvēto uzņēmumu?
– Man ir pieks par mūsu komandu un tās sasniegumiem un vienīgais, par ko varu bēdāties, ir pieejamās 24 stundas diennaktī un septiņas dienas nedēļā, jo kopā varam sasniegt vēl vairāk!
- Kas Jums ir šā brīža lielākā aktualitāte?
– Pirms dažām dienām atgriezām Latvijā VW grupas zīmolu Seat. Pagājušogad augustā esošo FIAT, Alfa Romeo un Jeep zīmolu portfelim pievienojām Hyundai, Suzuki, Isuzu un SsangYong zīmolus. Mūsu darbības ir vērstas uz jaunpienācējzīmolu virzīšanu tirgū, neaizmirstot par mūsu sākotnējiem zīmoliem.
- Vai Jūs un Jūsu pārstāvēto uzņēmumu var atrast interneta sociālajos tīklos? Kāpēc – jā vai nē?
– Uzskatu, ka šodienas sociālā vide ir krietni mainījusies, salīdzinot ar situāciju pirms pieciem gadiem. Apkārtējā vidē pieejamais lielais informācijas daudzums un sabiedrības paradumi ļauj cilvēkiem pašiem izvēlēties informācijas avotus un no neinteresējošiem atteikties. Tādēļ katrs individuāli esam atbildīgi par potenciālo interesentu apgādāšanu ar jaunākajām ziņām. Secīgi, SIA Autobrava profilu atradīsiet Facebook. Mani atradīsiet gan Facebook, gan Instagram.
- Atklājiet savu labāko un sliktāko īpašību?
– Par manu labāko īpašību draugi joko sekojoši – kaļu arī aukstu dzelzi līdz tas paliek pielaidīgs formas veidošanai. Citiem vārdiem sakot, esmu neatlaidīgs un mērķtiecīgs cilvēks. Esmu pieradis runāt tiešu valodu un šī īpašība patīk ne visiem sarunu biedriem. Šo tad arī varētu minēt pie otrā.
- Ko jūs noteikti tuvāko piecu gadu laikā gribētu sasniegt/izdarīt?
– Vienmēr esmu vēlējies Latvijā izveidot ražotni, kura ražotu produktus ar augstu pievienoto vērtību un būtu nozīmīgs balsts Latvijas ekonomikai. Detaļās neiedziļinoties, tas arī ir mans mērķis.
- Kas jāņem vērā cilvēkam, kurš vēlas strādāt Jūsu pārstāvētajā uzņēmumā?
– SIA Autobrava mēs visi esam kolēģi un vienlīdz nozīmīgs ir automašīnu mazgātājs un uzņēmuma vadītājs. Jā, mums ikdienā ir dažādi mērķi un uzdevumi tomēr tas nenozīmē, ka kāds ir parāks. Ja potenciālais kolēģis ir gatavs strādāt komandā, mīlēt un cienīt cilvēkus sev apkārt, rūpēties par komandas sasniegumiem un rezultātiem, viņš ir laipni gaidīts.
- Pastāstiet par savu ceļu uz pašreizējo amatu un to, kāds bija Jūsu pirmais darbs?
– Sākot no 1997. gada līdz 2007.gadam strādāju par auto mehāniķi. Mana pirmā alga bija 120 LVL mēnesī un darba devējs, protams, nemaksāja valstij nodokļus. Nepārtraukti attīstot savas prasmes un augot gan zināšanu, gan atalgojuma ziņā, 2007.gadā sapratu, ka tālākā izaugsme būs iespējama, tikai mainot esošo amatu. Tādēļ 2007.gadā pieņēmu uzaicinājumu pievienoties cita darbības veida komandai. Un no 2007.gadam līdz 2009.gadam operēju zemākajā vadības līmenī – ražotnes iecirkņa meistars. Pateicoties krīzie, savai apņēmībai un uzņēmuma vadības uzticībai, 2009.gadā sāku vadīt SIA Adam Auto Liepājās filiāli. Šī bija ļoti laba krīzes vadības mācība un, pateicoties šai pieredzei, arī 2012.gadā pievienojos SIA Autobrava komandai.
- Kā un kad radies Jūsu pārstāvētā uzņēmuma nosaukums un logo?
– Logo pamatdaļa Autobrava ir tieši tāda pati kā mūsu radniecīgajam uzņēmumam UAB Autobrava. Sauklis «Skaties Plašāk» radās manas sarunas laikā ar SIA Autobrava tirdzniecības vadītāju Arti Skulti, braucot uz biroju no sadarbības attīstīšanas tikšanās. Vēlāk veicu SIA Autobrava komandas viedokļa aptauju par jauno logo «Autobrava – Skaties plašāk» un tā dizainu. Logo tapšana bija kārtējais komandas darba apliecinājums.
- Vai ir kas tāds, ko Jūs nepiedodat darbā vai dzīvē kopumā?
– Esmu vienreiz dzīvē strādājis vidē, kurā vadība apzināti stimulēja intrigas un kolektīva šķelsanos. Esmu nolēmis, ka savā komandā un dzīvē nevēlos redzēt cilvēkus, kuri savu vērtību paaugstina uz citu cilvēku darba augļu rēķina, apmelo un savtīgi virza savas intereses.
- Atklājiet kādu faktu, kuru mūsu lasītāji, iespējams, vēl nezina par Jūsu pārstāvēto uzņēmumu.
– 100% no SIA Autobrava darbiniekiem dzīvi redz pozitīvā gaismā un mums glāze vienmēr ir uz pusi pilna!
- Vai jums ir kāda īpaša metode, kas palīdz saņemties sarežģītās situācijās? Kāda tā ir?
– Īpašas metodes nav, es vienkārši vienmēr ticu, ka man izdosies panākt sev vēlamo rezultātu.
- Kas Jūs pēdējā laikā ir patiesi pārsteidzis – patīkami vai nepatīkami?
– Dzīve ir pārsteigumu pilna un nav sliktu vai labu pārsteigumu. Katrs mirklis ir pārsteigums un sniedz mums tikai labu. Mani pārsteidz manu bērnu atziņas un sievas atbalsts, mani pārsteidz komandas cīņasspars un sasniegtie rezultāti. Es dzīvoju patīkamu pārsteigumu Pasaulē un tos visus būs grūti uzskatīt.
- Ja Jums gribētu noorganizēt ideālas pusdienas, kādas tās būtu?
– Tās noteikti būtu svaigā gaisā, ģimenes un draugu lokā, grillējot kādu gaļu, sēnes ar sieru un saviesīgi tērzējot.
- Kura grāmata/filma/personība ir uz Jums atstājusi vislielāko ietekmi – profesionāli un personīgi?
– Pieļauju, ka mana gadagājuma vīriešu vidū šis tēls būs labi atpazīstams un atstājis iespaidu ne uz vienu vien. Manā gadījumā personības veidošanās procesa laikā un vēlāk professionālajā darbībā dziļu iespaidu ir atstājis Edmons Dantes. Šī cilvēka neatlaidība un mērķtiecība spilgti pierāda, ka nav nekā neiespējama un visi mērķi ir sasniedzami.
- Kas Jūs iedvesmo un motivē?
– Pēc dabas man nepatīk atrasties komforta zonā, tādēļ meklēju jaunus izaicinājumus. Katrs uzvaras un arī zaudējuma mirklis palīdz man virzīties uz priekšu un sasniegt jaunus apvāršņus. Go hard or go home!
- Kā, Jūsuprāt, vislabāk iztērēt loterijā laimētus 10 tūkstošus eiro?
– Diemžēl tikai 5% no pasaules cilvēkiem ir dzimuši ar uzņēmēju gēnu, tādēļ mana atbilde nederēs visiem, bet es ieguldītu šo naudu sava uzņēmuma attīstībā.
- Kam Jūs savā darba ikdienā pievēršat vislielāko uzmanību? Vai Jums ir savi īpašie rituāli darba dienu uzsākot, tās laikā vai to noslēdzot?
– Nav svarīgi - Ko tu dari, bet KĀ tu to dari. Visu izšķir detaļas un pats galvenais ir būt godīgam pret sevi. Savukārt, dienu es sāku ar sasveicināšanos, sasveicināšanos ar komandu. Jo šo lielisko dienu mēs atkal aizvadīsim kopā, sasniedzot jaunus panākumus!
- Izstāstiet savu mīļāko anekdoti vai kādu smieklīgu/interesantu atgadījumu no dzīves/darba.
– Man atmiņā ir palikusi salīdzinoši veca, bet manuprāt laba anekdote;
Govs kāpj kokā. Tur sēž vārna un vaicā:
- Govs, kādēļ tu kāp kokā?
- Es ābolus ēst!
- Dullā, šis tak ir bērzs!
- Man vienalga, man āboli ir līdzi!
- Jūsu novēlējums db.lv lasītājiem.
– Būt pozitīviem, ticēt saviem spēkiem, vērtēt sevi ne citus un nekad nepārstāt attīstīties. Piekrītu Gustavo – mūsdienu dinamiskajā vidē, stāvēt uz vietas ir tas pats, kas atpakaļ iet!
#1/8
Jeep Renegade prezentācija Latvijā
#2/8
Vadot lekciju RBS
#3/8
Apmeklējot Fiat rūpnīcu
#4/8
Modus Grupas saliedēšanas pasākums
#5/8
Gada Auto konkursa apbalvošana
#6/8
Atklājot Seat salonu
#7/8
Autobrava salona atklāšana - 5 gadu jubilejas torte
#8/8
Kopā ar komandu Modus Grupas ceremonijā
