Kopīga darba devēju problēma Liepājā ir paaudžu maiņa uzņēmumos, kas veido akūtu vajadzību pēc jauniem speciālistiem tautsaimniecībai svarīgās nozarēs, tostarp enerģētikā.
Vidējais nozarē nodarbināto vecums pašreiz ir 50-60 gadi, secināts Liepājas Valsts tehnikuma (LVT) rīkotajā seminārā Speciālistu sagatavošana enerģētikas nozarei – problēmas un risinājumi. Pie šādas atziņas nonākuši vairāki enerģētikas jomas uzņēmēji un Enerģētikas nacionālās ekspertu padomes (ENEP) pārstāvji. Elektriķa profesija ir un būs pieprasīta darba tirgū, norādījuši uzņēmēji. Viņi ir gatavi ar stipendiju palīdzību materiāli motivēt audzēkņus, kuri pēc tam paliktu strādāt uzņēmumā. Pēc uzņēmēju ieteikuma tehnikums ar nākamo mācību gadu nodrošinās elektriķu profesijas audzēkņiem papildu apmācību, lai viņi vienlaicīgi ar kvalifikācijas iegūšanu saņemtu A elektrodrošības grupu. Tas veicinās elektriķu darba gaitu uzsākšanu, uzskata LVT.
Semināra noslēgumā dalībnieki vienojās par to, ka jāpaplašina izglītības programmu piedāvājums atbilstoši uzņēmumu vajadzībām. Darba devēji ir gatavi atbalstīt tehnikumu ar prakses vietām, ar speciālistu konsultācijām, ar stipendijām elektriķu profesijas spējīgākajiem audzēkņiem. Uzņēmēji izteikuši atbalstu Liepājas Valsts tehnikuma plānam piesaistīt ERAF finansējumu materiāli tehniskās bāzes modernizēšanai.