Par 2009. gadu Zviedrijas ceturtās lielākās bankas Swedbank vadītāji nekādus bonusus nesaņems. Atsevišķi bankas darbinieki saņems noteiktas piemaksas, kā paredzēts viņu darba līgumā, ziņo Market Watch.
«Šis ir unikāls lēmums, ņemot vērā bankas zaudējumus un valdības atbalstu, un to nevajadzētu interpretēt kā signālu tam, ka mēs esam mainījuši savus uzskatus attiecībā uz mūsu pamatprincipiem par atalgojuma sistēmu bankā,» sacījis Swedbank vadītājs Maikls Volfs (Michael Wolf).
Zviedrijas finanšu ministrs Andress Borgs jau ilgu laiku kritizējis bankas praksi, kurā Swedbank bosu bonusi palielinājušies vienlaikus ar finanšu krīzes izraisītā peļņas samazinājuma.
«No pirmā acu uzmetiena šis lēmums atcelt bankas mainīgo atalgojuma sistēmu laikā, kad būtiski palielinājušies zaudējumi aizdevumu sektorā varētu šķist vienkāršs, taču mūsu uzdevums ir aizsargāt akcionāru ieguldījumu un nodrošināt bankas konkurētspēju gan īstermiņā, gan ilgtermiņā,» norāda Swedbank padomes priekšsēdētājs Karls Ēriks Stolbergs.
Pērn trešajā ceturksnī Swedbank grupas zaudējumi bijuši 3.3 miljardu kronu (225.91 milj. latu) apmērā.