Uzņēmuma vadītājam ir jāredz tas, kam citi nenotic, un jāpārliecina par to arī savi darbinieki, tādā veidā kopīgi sasniedzot nospraustos mērķus, domā Ģirts Vēveris, AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA valdes loceklis.
Komandai biznesa veiksmes stāstā ir ļoti liela loma, tāpēc, lai gūtu panākumus, nepieciešama tāda komanda, kas ir spējīga pašorganizēties, spriež Ģ.Vēveris. Izcili, ja pietiek vien ar dažiem atslēgas vārdiem, ko visi uztver ja ne vienādi, tad vismaz līdzīgi kā futbolā – kad treneris pasaka kombināciju uzbrukumam vai aizsardzībai un katrs spēlētājs uzreiz zina savu lomu konkrētajā vietā un laikā, atzīmē VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA valdes loceklis.
Paver iespējas
Bērnībā lielas skaidrības par to, kas būšu pieaugot, man, atklāti sakot, nebija, atminas Ģ.Vēveris. “Vienīgais, ko atceros no bērnības, ka mums kaimiņos dzīvojusi zīlniece, kurai esmu atrādīts un viņa esot teikusi, ka būšot direktors. Es gan pieņemu, ka ne tādēļ šo pašreizējo profesionālo darbu daru. Visticamāk, sava loma ir bijusi daudziem citiem apstākļiem. Jau agri skaidri apzinājos, ka, lai virzītos uz priekšu, jāiegulda darbs, tāpēc strādāju algotu darbu gan vidusskolā, gan studiju laikā,” stāsta Ģ.Vēveris, kurš absolvējis Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) ķīmijas fakultāti.
“Sākumā gribēju iestāties kādā citā universitātē, taču, tā kā 1993. gadā nebija ne datoru, ne telefonu, kad ar draugu ieradāmies Rīgā, izrādījās, ka iestājeksāmeni konkrētajā augstskolā jau bija noslēgušies. Sapratām, ka ir jāstājas kur citur, lai diena būtu lietderīgi izmantota. Atceros, ka mēs sēdējām Rīgā pie Brīvības pieminekļa un domājām, ko darīt tālāk. Nolēmām apmeklēt RTU Kaļķu ielā un pamanījām, ka vēl ir iespēja iestāties ķīmiķos. Abi aizgājām un, tā kā bijām mācījušies ķīmijas klasē, eksāmenu nokārtojām ar izcilību. Vēlāk šo fakultāti absolvēju un pēc tam ieguvu arī maģistra grādu. Pabeidzu arī doktorantūru, bet darbu līdz šai dienai vēl neesmu aizstāvējis. Tas pierāda, ka varam plānot, bet apstākļu sakritībai visā dzīvē ir liela nozīme. Jebkurā gadījumā nevaru nepiekrist, ka jebkura izglītība paver plašākas iespējas, jo pieaug prasme saskatīt sakarības tieši tajās jomās, kurās esi specializējies. Tajā pašā laikā būtiskas ir arī sociālās prasmes un motivācija. Ja izglītības iegūšanas ceļā zināšanas izveido par ikdienas paradumu, tad ikdienā tas noteikti var noderēt gadiem,” domā VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA valdes loceklis.
Mērķtiecīgs līderis
Nopietnu darba pieredzi Ģ.Vēveris guva jau laikā, kad studēja augstskolā. “Rīgā strādāju ar cilvēkiem, kas tajā laikā piedalījās politikas veidošanā – savā ziņā biju izsūtāmais zēns. Pēc augstskolas pabeigšanas gan izvēlējos pamest šo darbu, jo sapratu, ka vērtības, ko tajā laikā redzēju politikā, man nebija saistošas. Galu galā bija skaidrs, ka Rīgā es negribēju palikt dzīvot, tāpēc nonācu Valmierā un sāku strādāt AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA,” atminas Ģ.Vēveris.
Visu rakstu lasiet 25.jūlija žurnālā Dienas Bizness!
ABONĒJIET, lasiet elektroniski vai meklējiet preses tirdzniecības vietās!
Abonē arī digitāli!
