Noteicošais faktors, lai cilvēki nebrauktu projām, ir tas, cik labi apmaksātas darbavietas šeit spējam piedāvāt
To intervijā DB saka finanšu un investīciju kompānijas Callidus Capital vadošais partneris un dibinātājs Valdis Siksnis.
Fragments no intervijas:
Cik Latvijas ekonomika, jūsuprāt, šobrīd ir konkurētspējīga un ko vajadzētu darīt, lai tā būtu konkurētspējīga nākotnē?
Esam nobažījušies par demogrāfiju un emigrācijas problēmām. Ja iedzīvotāju skaits sarūk, tas ir tiešs pierādījums tam, ka Latvijā kaut kas nav kārtībā. Ja runājam par iemesliem, tad viens no pirmajiem kritērijiem aizbraukšanai, kas nāk prātā, ir bezdarbs. Vai cilvēki brauc prom no valstīm, kur ir augsts bezdarbs? Izvērtējot vairākas Eiropas Savienības valstis, izteiktu korelāciju bezdarbam un cilvēku aizbraukšanai nevar atrast. Daudz tiešāka korelācija ar cilvēku aizbraukšanu ir ienākumu līmenim – IKP uz vienu iedzīvotāju. Tajās valstīs, kas ir sasniegušas 60-70% augstu ienākumu līmeni, no tā sauktajām vecajām ES dalībvalstīm, iedzīvotāju skaits saglabājas stabils. Secinājums – darbavietu radīšana pati par sevi neko neatrisina, svarīgi ir, lai šīs darbavietas būtu pietiekami labi apmaksātas. Te mēs arī nonākam pie konkurētspējas, jo labi apmaksātas darbavietas var radīt tikai efektīvi, konkurētspējīgi uzņēmumi. Ja runājam par Latvijas kopējās ekonomikas konkurētspēju, tad tā pēc jaunākā Pasaules Ekonomikas foruma Globālās konkurētspējas indeksa ierindojas četrdesmit ceturtajā vietā, kas, no vienas puses, neizklausās ļoti slikti, bet, no otras, – nav arī nekāds ievērojams progress, ja salīdzinām ar iepriekšējiem gadiem un savām kaimiņvalstīm, turklāt mums ir aizsteigušās priekšā arī tādas valstis kā Azerbaidžāna un Kazahstāna.
Visu interviju Jaunu darbavietu radīšana vien neko neatrisina lasiet 18. aprīļa laikrakstā Dienas Bizness.