Pirms kāda laika rakstīju par izteicieniem, ko vadītājiem nevajadzētu veltīt saviem darbiniekiem. Šoreiz nolēmu apkopot uzvedības modeļus un izteikumus, ko nekādā gadījumā nevajadzētu izmantot darbiniekam, ja viņš vēlas saglabāt darba attiecības vai tiekties uz karjeras izaugsmi.