Uzņēmums nevar pastāvēt bez strādniekiem, tāpat kā bez vadības, un katram cilvēkam kompānijā ir sava loma, kopumā veidojot vienu komandu. «Izņem jebkuru posmu un uzņēmums sāks klibot. Protams, katrs gribētu būt priekšnieks, bet visi to nevar. Priekšniekam jāizturas ar cieņu pret vienkāršā darba darītāju un jāmāk parādīt un paskaidrot, ka mēs varam samaksāt tikai to, ko varam. Ja es samaksāšu vairāk, uzņēmums vai nu bankrotēs, vai arī samazināsim ražošanas apjomus un atlaidīsim cilvēkus,» skaidro Arnolds Babris, zivju konservu ražotāja a/s Brīvais vilnis valdes priekšsēdētājs un konkursa Biznesa tīģeris 2013 pusfinālists.