Darba meklētāji, piesakoties amatos jaunās darba vietās, nereti izvērtē priekšrocības, ko jaunā darba vieta varētu sniegt, kā arī to, kā darba vieta paredz veicināt darba ražīgumu. Zemāk aprakstīti sešu uzņēmumu interesantākie paņēmieni, lai nodrošinātu savu darbinieku apmierinātību ar darba vidi, piemēram, par braukšanu ar velosipēdu darbinieki Clif Bar saņem gandrīz tūkstoti ASV dolāru gadā, vēsta mashable.com. Uzņēmums Clif Bar, kas dibināts 1992. gadā un kurā strādā teju 300 darbinieki, darbojas ar jauno uzņēmumu sparu, neskatoties uz tā respektablo apjomu un vecumu, vēsta medijs. Pērn Clif Bar ievācās jaunās telpās, kurās atrodas četri dārzi, kuros nodrošināts dabīgais apgaismojums un «milzum daudz skābekļa». Darba telpās atrodas arī velosipēdi, kaijaki un sērfošanas dēļi, kas piestiprināti pie griestiem kā mākslas darbi. Tāpat uzņēmuma telpās ir arī darbiniekiem paredzēts fitnesa centrs, jogas istaba, deju studija, divas masāžas telpas. Darbinieki var brīvi izmantot arī kāda no piecu sertificētu treneru un dietologu pakalpojumiem. Biroja telpās atļauts ievest arī suņus, tajā ir elastīgs darba grafiks, turklāt darbinieki, kas pārvietojas kājām vai ar velosipēdu, gadā iegūst 960 ASV dolāru lielu prēmiju.