Mašīnbūves un metālapstrādes rūpniecībai — kadru deficīts 

Kā galvenās problēmas, kuras apdraud nozares tālāko izaugsmi, Mašīnbūves un metālapstrādes rūpniecības uzņēmēju asociācijas priekšsēdētājs Vilnis Rantiņš min kvalificēta darbaspēka trūkumu, jo jau šobrīd ir vakances vairāku tūkstošu strādājošo apmērā. Asociācijas vadītājs atcerējās gadījumus, kad uzņēmums nav varējis izpildīt pasūtījumu tikai tāpēc, ka trūcis darbinieku. Vai vēl vairāk — kāds uzņēmums saslēdzis tik daudz līgumu par piegādēm uz ārvalstīm, ka vietējiem pircējiem attiecīgais izstrādājums jāgaida 2 — 3 mēneši. Daļu no šim vakancēm aizstās programmvadības darbgaldi, tomēr tie nevar aizstāt inženierus, un vēl jo vairāk konstruktorus un citus augstas klases speciālistus, skaidro V. Rantiņš. Viņš norāda, ka pēdējā gada laikā ir būtiski pieauguši nozares uznēmēju ieguldījumi, it īpaši tehnoloģijās, ko rāda ari ilgtermiņa ieguldījumu pieaugums, tomēr tehnika pilnībā cilvēku aizstāt nevar. V. Rantiņš cer, ka jaunā valdība veicinās izglitības ieguvi inženierzinātnes, kas savus augļusgan reāli varētu dot tikai pēc 3 — 5 gadiem. Izaugsme turpināsies: «Nozare jau jopš 1999. gada pēc kārtas uzrāda strauju pieaugumu, un arī pašreizējie pieauguma skaitļi liek secināt, ka arī tuvāko gadu laikā šī nozare turpinās strauju izaugsmi.»

Jaunākie komentāri