Darbinieks 18-30 gadu vecumā ar kaitīgiem ieradumiem, kura darba stāžs ir vismaz 2 gadi, kuram ir iespēja pieņemt lēmumus un ir pieeja uzņēmuma materiālajām vai intelektuālajām vērtībām, pieder pie negodīga darbinieka riska grupas.