Savukārt uzņēmuma pārstāvis Māris Silinieks DB norādīja, ka portālā tikusi ievietota neeksistējoša vakance ar mērķi izpētīt to, vai cilvēkiem būtu interese par šāda veida piedāvājumiem. Pirms tam Workingday vērsies arī NVA ar jautājumu, vai viņi var rīkot šādu eksperimentu un ko saņemt apstiprinoša atbilde. Taču, neskatoties uz to, PTAC to uztvēris kā maldinošu reklāmu, kā arī norādījis, ka Workingday neesot licences šādus sludinājumus izvietot. Uzņēmums uzlikto sodu samaksājis.
PTAC aizliedzis arī SIA People Resources un SIA Metava sniegt informāciju par piedāvājumiem un piemērojis naudas sodus no 100 Ls līdz 450 Ls. Savukārt par iespējamiem līdzīgiem pārkāpumiem uzsācis arī SIA K&Co un SIA Alteya darbību izvērtēšanu.
Darbiekārtošanas pakalpojumu piedāvāšana interneta mājas lapās un informācijas sniegšana par vakancēm Eiropas valstīs vērtējama kā maldinoša, ja nav saņemta NVA izsniegtā licence.
PTAC aicina patērētājus būt vērīgus izmantojot piedāvātos darbiekārtošanās pakalpojumus un pirms pakalpojumu iegādes palūgt uzrādīt licenci, kas apliecina, ka uzņēmums ir tiesīgs piedāvāt attiecīgo pakalpojumu.
