Piemēram, lielveikalu tīkla Maxima interneta vietnē ir aptuveni 25 darba piedāvājumi gan Rīgā, gan citur Latvijā. Uzņēmums meklē pārdevējus, apkopējus, maizes cepējus un pat veikalu vadītājus.
Līdzīga situācija ir arī veikalu ķēdē Rimi. Informācija uzņēmuma interneta vietnē liecina, ka arī Rimi nepieciešams aizpildīt vairākas štata vietas, kuru skaitā ir kasieri, preču pieņēmēji un pavāri u.c. Rimi piedāvātais atalgojums ir no 260 līdz 500 latiem mēnesī (bruto).
«Ja pirms gada atrast darbiniekus nesagādāja nekādas problēmas un strādāt gribētāju pietika, tad tagad pretendentu joprojām ir daudz, taču nevarētu teikt, ka viņi ļoti vēlētos piepūlēties. Tas ir paradokss, par ko runājam ne tikai mēs. Sanāk, ka cilvēkiem tiek piedāvāts darbs, taču viņi nav gatavi strādāt,» saka Rimi preses pārstāve Zane Eniņa.
Tiek lēsts, ka cilvēki uzskata, ka darba tirgus ir atdzīvojies tāpēc tie vieglprātīgāk attiecas pret darbu. «Ja gada sākumā par neierašanos darbā tika atlaisti 50 cilvēki mēnesī, tad tagad to skaits palielinājies līdz 180. Cilvēkiem trūkst sajūtas, ka darbs – tā ir vērtība, tāpēc arī radusies šāda situācija,» stāsta Maxima pārstāve Līga Slenģe.
