Valdība apstiprinājusi Labklājības Ministrijas (LM) izstrādātos grozījumus, kuri paredz izglītot jauniešus un potenciālos darbiniekus par par darba attiecību tiesiskajiem aspektiem un darba drošību
Jaunieši vecumā no 13 līdz 25 gadiem varēs iesaistīties Eiropas Sociālā fonda (ESF) līdzfinansētajā projektā «Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos», gūstot izpratni par darba aizsardzības un darba attiecību jautājumiem. Tas ļaus jaunajiem darbiniekiem un potenciālajiem darbiniekiem sevi pasargāt no nelaimes gadījumiem darbā.Projektu īsteno Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK). Tā mērķi ir darba tiesisko attiecību un darba drošības prasību praktiskas ieviešanas sekmēšana, kā arī sociāli atbildīgas uzņēmējdarbības veicināšana, nelegālas nodarbinātības mazināšana un sabiedrības informēšana par darba tiesiskajiem aspektiem. LDDK īstenotā projekta kopējās izmaksas ir 3,37 miljoni latu, no tām ESF līdzfinansējums ir 85 procenti jeb 3,36 miljoni latu.Potenciālajiem darba ņēmējiem tā būs iespēja uzzināt par drošām darba metodēm, riska faktoru ietekmi uz veselību, aizsardzības līdzekļu lietošanu. Tāpat jaunieši saņems informāciju par darba tiesiskajām attiecībām, kas būs būtisks ieguldījums šīs grupas informētības līmeņa paaugstināšanā un izpratnes veidošanā par darba drošību un darba attiecībām.Līdz šim projektā varēja iesaistīties darba devēji, darbinieki, komercdarbības uzsācēji. Jauniešu izglītošana par darba drošību un darba attiecībām ir nepieciešama, jo saskaņā ar Valsts darba inspekcijas sniegto informāciju, 33% no nelaimes gadījumos darbavietā cietušajiem ir jaunie darbinieki, kuru darba stāžs nepārsniedz vienu gadu.Arī pētījuma «Darba apstākļi un riski Latvijā 2009-2010» rezultāti pierāda, ka viena no lielākajām riska grupām no darba aizsardzības viedokļa ir jaunieši (īpaši vecumā no 18 līdz 24 gadiem). Viņi biežāk nekā citu vecuma grupu nodarbinātie nepievērš pietiekami lielu uzmanību darba drošības noteikumiem un prasībām, ir maz par tām informēti.
