Ceturtdien, 1. septembrī, VAS Valsts nekustamie īpašumi (VNĪ) akcionāru sapulce nolēma VNĪ valdes locekļa amatā apstiprināt Līgu Sporāni, nosakot amata pilnvaru termiņu pieci gadi – no 2016. gada 3. oktobra līdz 2021. gada 2. oktobrim, informē Finanšu ministrija.
L. Sporāne iepriekš ieņēmusi vadošus amatus vairākos uzņēmumos, galvenokārt rūpējoties par uzņēmumu finanšu stratēģisko vadību. SIA Ernst&Young Baltic vadījusi konsultāciju projektus valsts un pašvaldību iestādēm, kā arī banku un finanšu sektora uzņēmumiem, VAS Latvijas Pasts ieņēmusi finanšu direktores amatu, kur rūpējusies par ilgtermiņa biznesa plāna izstrādi, budžeta plānošanu un kontroli, ieviesusi jaunus finanšu vadības instrumentus, kā arī veikusi pienākumus saistībā ar nekustamo īpašumu attīstīšanu, pārvaldību un apsaimniekošanu no finanšu vadības aspekta.
Tāpat L.Sporāne strādājusi arī vairākos apdrošināšanas jomas uzņēmumos. AAS SEB Dzīvības apdrošināšana pildījusi pakalpojumu attīstības un mārketinga nodaļas vadītājas pienākumus, savukārt AAS Balta Personu apdrošināšanas pakalpojumu attīstības daļā izstrādājusi un vadījusi personāla apmācību programmas.
L.Sporāne ieguvusi maģistra grādu vadības zinātnē Latvijas Universitātē un šobrīd turpina maģistra studijas finanšu vadībā Banku augstskolā, papildu tam regulāri papildinot savas zināšanas arī dažādos kursos.
Kā savas stiprās puses L.Sporāne norāda vadības un komandas veidošanas prasmes, uzņēmumu ilgtermiņa stratēģiju definēšanu un to īstenošanu, analītisku domāšanu un spēju pieņemt sarežģītus lēmumus īpaši krīzes situācijās.
Uz VNĪ valdes locekļa amata vietu kopumā tika saņemti 35 pieteikumi. Pēc kandidātu iesniegto dokumentu izvērtēšanas uz nākamo vērtēšanas kārtu tika virzīti 26 kandidāti. Pēc sākotnējā vērtējuma (izglītība, valodu zināšanas, pieredze, attīstības redzējums par VNĪ darbību un attīstības perspektīvām) uz nākamās kārtas kompetenču intervijām tika uzaicināti 8 kandidāti, savukārt uz darba intervijām – 4 kandidāti.
Izvērtējot visus konkursa pretendentus, vispirms tika izskatīti kandidātu iesniegtie dokumenti un to atbilstība izvirzītajām prasībām, savukārt pēc kandidātu iesniegto dokumentu izvērtēšanas notika atlases intervijas (vispirms tika izvērtētas kandidāta kompetences, veicot kompetenču interviju, savukārt pēc kompetenču intervijas kandidāti tika aicināti uz interviju, kurā tika izvērtētas kandidāta zināšanas un piemērotība VNĪ valdes locekļa amatam).