Optimizācijas rezultātā Latvijas augstskolas atlaidīs simtiem darbinieku.
Tiesa, ir sarežģīti noteikt, cik tieši cilvēki paliks bez darba, jo augstskolas mēdz nodarbināt mācībspēkus uz nepilnu slodzi vai, gluži otrādi, uz 1.5 slodzēm, norādīja Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU) Sabiedrisko attiecību daļas vadītāja Inta Āne.
LLU optimizācijas process tika veikts jau visu pagājušo gadu, vairākos posmos. Šogad vispārējais personāls no 1. septembra tiek samazināts par 273 slodzēm, salīdzinājumā ar 2008.gada 1. septembri. Pedagogu slodžu skaitu paredzēts samazināt par 98 slodzēm, atzina I.Āne.
Savukārt Latvijas Universitātē algas tiek samazinātas visiem darbiniekiem aptuveni par 20-30%. Kopējais samazinājums darbinieku algu fondam ir 20%, bet atalgojums katram darbiniekam tiek samazināts individuāli, ņemot vērā darbinieka ieguldījumu un nozīmību, vēsta Neatkarīgā Rīta Avīze. Lielākajai daļai universitātes darbinieku algas samazinājums gaidāms septembrī, kad viss LU personāls būs atgriezies no atvaļinājuma.
Augstskola izskata iespēju būtiski samazināt darbinieku skaitu ar 1.oktobri. Kā skaidrojusi LU Sabiedrisko attiecību departamenta pārstāve Keta Selecka-Trušinska, patlaban augstskolas vadība ir dilemmas priekšā - vai nu rudenī atlaist aptuveni 300 darbiniekus, vai vēl vairāk samazināt darbinieku atalgojumu.
Algas samazinājums no septembra sagaida arī Rīgas Stradiņa universitātes pedagoģisko personālu, kuram algas tiks samazinātas līdz 25%, bet augstskolas administratīvi saimnieciskajam un tehniskajam personālam algas tiks samazinātas diferencēti: darbiniekiem, kuru alga līdz šim bijusi zem 300 latiem, samazinājums būs 15% apmērā, bet tos, kuru atalgojums bijis lielāks, skars algas samazinājums 20% apmērā.
Darbinieku algu fonds par 44% samazināts arī Rīgas Tehniskajā universitātē (RTU). Kā norādīja augstskolas Plānu un finanšu daļas vadītāja Inese Kundžena-Kundženova, tas, cik lielā mērā tiks samazināta katra darbinieka alga, būs augstskolas struktūrvienību vadītāju ziņā, jo augstskolas vadība atalgojumu sadala pa struktūrvienībām, ņemot vērā studiju vietas katrā no tām, bet tālāk ar atalgojumam paredzēto finansējumu rīkojas struktūrvienības vadītājs.