Neraugoties uz to, vai domājat par jaunu produkta dizainu, sadarbības stratēģiju vai individuālās laika plānošanas uzlabošanu, radošā domāšana nenoliedzami paplašina redzesloku. Diemžēl, problēmu risinājumu meklēšanas karstumā un stresā, tā var izplēnēt.
Brīžos, kad nepieciešams rast atjautīgus risinājumus, var noderēt
Mashable.com
ieteikumi radošuma atdzīvināšanai.
1. Pametiet kluso biroju
Pretēji analītiskajai domāšanai, kas pieprasa uzmanīgu koncentrēšanos uz faktiem un detaļām, radošais gars parasti neapciemo klusu telpu ar aizvērtām durvīm. Ilinoisas universitātes pētnieki secinājuši, ka vidēja skaļuma fons, radošumam pat palīdz. Nelieli trokšņi izjauc loģiskās domas plūdumu, tādējādi radot vietu plašākai un abstraktākai domāšanai. Pētnieki noskaidrojuši, ka vēlamais troksnis ir apmēram 70 decibelu skaļumā - līdzvērtīgs fonā ieslēgtam radio vai televizoram. Ja vēlaties sevi izaicināt uz radošiem risinājumiem, pamēģiniet pastrādāt kafejnīcā vai parkā.
2. Apkusiniet iekšējo kritiķi
Nereti, kad prātā ienāk kāda neparasta ideja, cilvēkos ierunājas iekšējā kritiķa balss, un to nogalina. Ir grūti būti radošam, nemitīgi uztraucoties, ka risinājums A, B vai C nebūs gana labs. Kad bērni zīmē, viņi nebaidās kļūdīties, viņi riskē, turpina darīt iesākto un priecājas par to. Savukārt daudzi pieaugušie, paņemot skiču bloku, sāk domāt, ka kaut kas neizskatās tā, kā tam vajadzētu. Izmēģiniet ātri pierakstīt visas idejas, kuras vien ienāk prātā. Iestāstiet sev, ka vēlāk izvērtēsiet, kuras no tām ir derīgas, kuras - ne.
Raksti par tēmu
3. Eksperimentējiet ar darba vidi
Eksperimentējiet ar mūziku darba vietā. Vairāki pētījumi apliecina, ka, piemēram, Mocarta sonātes un citi klasiskās mūzikas šedevri to sarežģītībā, atstāj pozitīvu iespaidu uz radošumu. Izmēģiniet arī jaunas krāsas. 2009. gadā veiktais Britu Kolumbijas Universitātes pētījums atklāj, ka zilā krāsa relaksē un atbrīvo radošo domāšanu, savukārt sarkanā uzlaboja sniegumu darbā, kur nepieciešams koncentrēties uz detaļām. Zilā krāsa asociējas ar debesīm, okeānu un ūdeni, tāpēc cilvēkiem saistās ar atvērtību un mieru. Tā mazina stresu, kas saistīts ar bailēm kļūdīties.
4. Atrodi laiku izmēģinājumiem
Ja diena no dienas paiet steidzamu darbu paveikšanā, radošiem eksperimentiem pietrūkst laika.
kompānija ir pazīstama ar to, ka 20% no darba nedēļas laika, darbinieki var atvēlēt īpašiem projektiem. Ņemot vērā viņu veiksmīgo pieredzi, arī jūs varat atvēlēt vismaz 10-20 minūtes dienā, lai novērstos no datora un tiešajiem darba pienākumiem, lai ļautu sev padomāt.
5. Paskatieties apkārt
«Daudziem mūsu nozarē pietrūkst pieredzes dažādības. Viņiem nepietiek punktu, kurus savienot, tāpēc arī rodas pagalam lineāri risinājumi,» tā izteicies Stīvs Džobs. Reizēm labākā radošuma atslēga ir apzināti izmēģināt jaunas, līdz šim nepiedzīvotas un neredzētas lietas un darbības. Izšķirstiet žurnālu, kuru jūs parasti nelasītu, izejiet pusdienās ar paziņu no citas nozares. Jūs nekad nevarat būt drošs, no kurienes ideja uzradīsies, tāpēc to droši var meklēt jebkur.
