Šodien spēkā stājas Krimināllikuma grozījumi, kas paredz kriminālatbildību par grāmatvedības uzskaitē neuzrādītas darba samaksas izmaksāšanu ievērojamā apmērā, ja kopējā vērtība nav mazāka par 3,7 tūkst. eiro., informē Tieslietu ministrija.
Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā un Krimināllikumā noteikti jauni administratīvā pārkāpuma un noziedzīga nodarījuma sastāvi tieši par uzņēmuma grāmatvedības uzskaitē neuzrādītas darba samaksas jeb aplokšņu algu izmaksāšanu.
Ja aplokšņu algas izmaksātas mazos apmēros, tad iestājas administratīvā atbildība, uzliekot naudas sodu no 140 līdz 2,1 tūkst. eiro, bet ievērojamā apmērā var draudēt pat brīvas atņemšana uz laiku līdz diviem gadiem vai ar īslaicīga brīvības atņemšana, piespiedu darbs, vai naudas sods līdz tūkstoš minimālajām mēnešalgām. Tas nozīmē, ka naudas sods varētu sasniegt pat 370 tūkst. eiro.
Tāpat aplokšņu algu izmaksātājiem var atņemt tiesības uz noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai uz noteiktu nodarbošanos vai tiesības ieņemt noteiktu amatu uz laiku līdz trīs gadiem.
Tieslietu ministrs Dzintars Rasnačs norāda, ka šai normai jāveicina atalgojuma sistēmas sakārtošanu un godīgu konkurenci starp uzņēmējiem, jo līdz šim likumpaklausīgie uzņēmēji bija nevienlīdzīgā situācijā pret tiem darba devējiem, kuri saviem darbiniekiem izmaksāja aplokšņu algas. Ilgtermiņā būs ieguvums visiem darba ņēmējiem, par kuriem tiks maksātas arī sociālās apdrošināšanas iemaksas, norāda tieslietu ministrs. Jaunais regulējums tika arī atbalstīts Finanšu ministrijas vadītajā Ēnu ekonomikas apkarošanas padomē.
