Latvijas elektroniskā sakaru sniedzēja Lattelecom valdes priekšsēdētājs Juris Gulbis Db pastāstīja, ka no uzņēmuma akcionāriem viņš nav saņēmis piedāvājumu par algas izmaiņām, norādot, ka tādu saņemot, viņš to izvērtētu.
«Man pagaidām neviens nav piedāvājis algas izmaiņas, kad būs konkrēts piedāvājums, tad mēs skatīsimies. Es domāju, ka daudz svarīgāk ir saprast to, ka tādos uzņēmumos kāds, piemēram, ir Lattelecom, kur ir starptautiskie partneri, gan vadības atalgojuma, gan budžeta apstiprināšanas jautājumus regulē akcionāru līgums, kas ir noslēgts starp valstīm. Līdz ar to ir jautājums cik lielā mērā vienas valsts administratīvs likums ietekmē starpvalstu līgumus,» klāstīja J.Gulbis.
Viņš arī atzīmēja, ka pēc viņa domām veiksmīgas uzņēmuma vadītāju atalgojuma sistēmas ir tādas, kas ir piesaistītas uzņēmuma vērtības pieaugumam ilgtermiņā, proti, kas ir piesaistītas peļņai, un tiek veidotas atbilstoši uzņēmuma darbības rezultātiem. «Šādas atalgojumu sistēmas ir ar mainīgo komponenti, kas veidojas atšķirībā no dažādu uzņēmumu nosprausto rezultātu izpildes vai neizpildes,» atzīmēja J.Gulbis.
Savukārt uz jautājumu, vai Lattelecom vadītājs būtu gatavs strādāt par mazāku atalgojumu, J.Gulbis atbildēja, ka tas ir atkarīgs no piedāvājuma.
Db jau rakstīja, ka Saeimas pieņemts likums paredz, ka lielo uzņēmumu valdēs alga atkarīga no sabiedriskā sektora darbinieku vidējās algas, un saskaņā ar jaunākajiem datiem tā nevarētu pārsniegt aptuveni trīs tūkstošus latu pirms nodokļiem.
Atbilstoši J.Gulbja pagājušā gada amatpersonas deklarācijai, viņš Lattelecom valdes priekšsēdētāja amatā 2008.gadā ir nopelnījis 177.2 tūkstošus latu.