CV Market Latvia
veica darba devēju aptauju par darbinieku meklēšanas procesu. Lielākā daļa jeb 63% no aptaujas aizpildītājiem plāno šogad pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Kā biežāko jaunu darbinieku meklēšanas iemeslu darba devēji min situāciju, kad kāds no esošajiem darbiniekiem aiziet un ātri jāaizpilda vakance, lai darba process ritētu bez pārtraukumiem.
CV Market Latvia
no š.g. 6. līdz 22.martam veica Latvijas darba devēju aptauju par darbinieku meklēšanas procesu, tā vērtējumu un prognozēm šim gadam. Rezultātā tika saņemtas 160 aizpildītas aptaujas anketas.Kā biežāko jaunu darbinieku meklēšanas iemeslu darba devēji min situāciju, kad kāds no esošajiem darbiniekiem aiziet un ātri jāaizpilda vakance, lai darba process ritētu bez pārtraukumiem (41%). Tad seko - jaunu darba vietu radīšana, jo tiek atvērta jauna filiāle, jauns uzņēmums, jauns veikals vai klientu apkalpošanas punkts (23%). Trešais biežāk minētais iemesls ir vēlme palielināt esošo darbinieku efektivitāti, nomainot kādu no esošajiem darbiniekiem vai virzot pa karjeras kāpnēm (18%).Izvērtējot veidus, kurš ir visefektīvākais darbinieka meklēšanai konkrētajā uzņēmumā, aptaujas aizpildītāji min diezgan plašu spektru. Taču trīs galvenie ir darba sludinājuma izvietošana internetā (45%), CV datu bāzes caurskatīšana un kandidātu uzrunāšana (15%), kā arī informācijas izvietošana un nodošana tālāk sociālajos tīklos (10%).Lielākā daļa jeb 63% no aptaujas aizpildītājiem plāno šogad pieņemt darbā jaunus darbiniekus, 31% - nav plānos to darīt.Izvēloties resursu interneta resursu vakances publicēšanai, darba devēji visvairāk pievērš uzmanību sekojošajiem kritērijiem: atbilstošo kandidātu skaits uz izvietoto sludinājumu (17%); laika periods, kurā portāls palīdzēja atrast vajadzīgo darbinieku (17%); portāla, darba devēja profila, sistēmas viegla lietojamība (15%). Kā būtiski argumenti tiek minēta arī atbilstošo CV esamība portāla datu bāzē (8%); portāla unikālo lietotāju statistika (8%) un lielisks klientu atbalsta serviss, ko nodrošina portāls (8%). Visnenozīmīgākais kritērijs - darba devēju skaits, kas jau ir šī portāla klienti (3%).
