Pērn veiktajā ārzemju karjeras portāla Vault.com aptaujā secināts, ka 59% respondentu vismaz vienu reizi savas karjeras laikā pavadījuši romantisku laiku kopā ar kolēģi. Sadarbojoties ar dažādiem uzņēmumiem un iestādēm, arī vietējā darba portāla Irdarbs.lv vērojumi liecina, ka darbinieki nereti satuvinās, kļūstot par pāriem dzīvē. Visvairāk darbinieki iepazīstas tādos kolektīvos kā sporta klubos, kafejnīcās, medicīnas iestādēs un kolektīvos, kur pārsvarā strādā jauni cilvēki.
«Bieži vien darba intervijās jautā sīkāk par iespējamo kolektīvu. Protams, ne vienmēr tāda interese ir tikai, lai atrastu darbavietu ar potenciālu iepazīties, bet cilvēki vēlas būt sabiedrībā, kurā ikdienā justos komfortabli. Šo vēlmi var saprast, jo darba vietā tomēr pavadām lielāko dienas daļu. Ar attiecībām darbavietā gan vajadzētu būt arī uzmanīgiem, jo daudziem psiholoģiski nav viegli vēlāk sastrādāties, ja tās tomēr nav ilgstošas. Atsevišķos gadījumos pat kāds no attiecībās iesaistītajiem nomaina darbavietu,» novērojumos dalās Evija Šalte, Irdarbs.lv vadītāja. Arī biznesa žurnāla
Forbes
autore Sūzena Adamsa brīdina padomāt par sajūtu, kāda radīsies darba zaudējuma gadījumā un izvērtēt prioritātes. Neveiksmīgā gadījumā pastāv iespēja zaudēt ne tikai attiecības, bet arī iztikas avotu. Tāpat brīdinājums skar attiecības ar vadītāju, kas rada pamatu baumām kolektīvā un grauj attiecības darba vidē.«Savstarpēja kolēģu iepazīšanās darba vietā, arī sporta klubā, ir neatņemama iekšējās komunikācijas sastāvdaļa. Bez savstarpējas kolēģu iepazīšanās nenoris sekmīga komunikācija, līdz ar to arī darbs. Tas, vai kolēģu savstarpējā iepazīšanās pāraug tuvākās ārpus darba attiecībās, lai paliek ārpus darba vides, taču, protams, ka vienmēr šāda iespēja pastāv. Vēl jo vairāk, ja darba vietā strādā cilvēki ar līdzīgām interesēm un hobijiem. Mūsuprāt, pats sporta klubs kā tāds ir laba platforma, kur var iepazīties ne tikai darbinieki savā starpā, bet arī sporta kluba apmeklētāji,» iepazīšanos sporta kluba kolektīvā komentē
Raksti par tēmu
City Fitness
valdes loceklis Ēriks Nadziņš.Veikala un kafejnīcas
Oregano
valdes locekle Laila Vāciete stāsta, ka uzņēmuma teju 20 gadu pastāvēšanas laikā, tajā izveidojusies ne viena vien ģimene darbinieku starpā, kas ir pozitīvi un atbalstāmi. Jautāta, vai dienesta romāni nekaitē darba rezultātiem un darbinieku darba spējām, Laila Vāciete atbild: «Ja sieviete ir iemīlējusies, darbā viņa gāzīs kalnus!» Savukārt kāda Rīgā strādājoša ārste par attiecībām darba vietā izsakās skeptiski, jo uzskata, ka tas tikai traucē koncentrēties uz patiesi būtisko – pacienta vajadzībām, piebilstot, ka pie ārstu noslodzes blakus nodarbēm neatliek laiks. Turklāt arī ārstu un medmāsu vidū nereti valdot viedoklis - otru pusīti labāk izvēlēties no kādas citas, pelnošākas nozares.
