Clusterpoint, NoSQL datubāžu pakalpojuma sniedzējs, kas nodrošina datubāzes kā pakalpojumu (DBAAS), paziņojis par produkta Clusterpoint 3.0 ieviešanu Ziemeļamerikas tirgū un jauna serveru klastera atklāšanu Dalasā, Teksasā. Latvijā izveidotā kompānija paplašinās, savu tehnoloģiju piedāvājot mazajiem un vidējiem Ziemeļamerikas uzņēmumiem, liecina medijiem sniegtā informācija.

Mūsdienās uzņēmumiem un organizācijām nepieciešams pārstrādāt un analizēt lielu datu daudzumu reālajā laikā. Lai šo nepieciešamību spētu nodrošināt, Clusterpoint iepazīstināja ar Clusterpoint 3.0, mākoņbāzētu NoSQL datubāzi, kas ļauj uzņēmumiem palielināt skaitļošanas jaudas un reālā laikā reaģēt uz datubāzes pieprasījumiem, neskatoties uz datu apjomu. Datubāze atļauj katram pieprasījumam nepieciešamo skaitļošanu sadalīt starp simtiem serveru, neprasot iepriekš rezervēt šīs skaitļošanas jaudas.

Ziemeļamerika ir tirgus, kas datubāžu nodrošinājumā tīko pēc liela izmēra sadalītās skaitļošanas jaudas savam aizvien pieaugošajam informācijas apjomam, bet uzņēmumiem, veidojot pašiem savu serveru platformu vai izmantojot tradicionālos datubāžu pakalpojuma sniedzējus, var rasties ļoti augstas izmaksas. Lai nodrošinātu savu pakalpojumu pieejamību iespējami lielākam klientu skaitam, Clusterpoint serveru iekārtas ir stratēģiski novietotas valsts vidienē, skaidro kompānijā.

Clusterpoint, Latvijā izveidots programmatūru izstrādātājs, kas sniedz datubāzu uzglabāšanas un vadības mākoņpakalpojumus uzņēmumiem visā pasaulē, noslēdzis sadarbības līgumu ar ASV korporāciju CenturyLink par savas mākonī bāzētās Clusterpoint 4.0 datubāzes izplatīšanu, informēja uzņēmumā.

«CenturyLink, kas ir iekļauta Standard & Poor's 500 un ir trešais lielākais telekomunikāciju uzņēmums ASV, tagad piedāvā mūsu datubāzu tehnoloģiju miljoniem savu klientu. Tas ir liels solis Clusterpoint biznesa globālajai attīstībai,» uzsver Zigmārs Rasščevskis, Clusterpoint valdes priekšsēdētājs.

Clusterpoint 4.0 ir dokumentu datubāze, kas īpaši radīta aizvien pieaugošā datu apjoma tūlītējai apstrādei korporatīvo klientu un IT risinājumu izstrādātāju vajadzībām.

Pēc astoņu gadu darba Google Cīrihes birojā Zigmārs Rasščevskis atgriežas Latvijā, lai strādātu kompānijā Clusterpoint, trešdien vēsta laikraksts Dienas Bizness.

Zigmārs Google Cīrihes birojā bija serverpuses izstrādes vadītājs interneta meklētājam un vadīja 15 cilvēku komandu. Šajā kompānijā viņš nonāca pēc sava tagadējā kolēģa Jāņa Sermuliņa ieteikuma. Zigmārs Google nostrādāja astoņus gadus un vēlējās pamēģināt kaut ko citu. Latvijas datu bāzu programmatūras izstrādātāja Clusterpoint piedāvājums saskanēja ar to, ko viņš vēlējās darīt. «Pirmām kārtām mani interesēja tehnoloģija. Man Google bija pieredze liela izmēra sadalītā skaitļošanā, kas nozīmē, ka datu apstrāde tiek veikta uz daudziem serveriem. Sapratu, ka liela izmēra sistēmas ir lietderīgas praksē. Tāpēc gribēju izstrādāt datu apstrādes risinājumu – datubāzi, kas ir vispārīgāka nekā interneta meklētājs un ko varētu lietot organizācijas visā pasaulē. Ir daudz kompāniju, kas izstrādā datubāzes, bet Clusterpoint ir Rīgā, pazinu dibinātājus un šis bija pareizais brīdis, kad pārcelties,» stāsta Zigmārs.

Pāris gadu pastrādājis Zviedrijā, tad – ASV finanšu mekā Volstrītā, Jānis Rubīns atgriežas Latvijā, lai karjerā sasniegtu vairāk

Atgriežoties no Amerikas, Jānis pastrādāja L’Oréal Baltijas birojā Rīgā, bet tagad ir finanšu direktors jaunā Latvijas tehnoloģiju uzņēmumā Clusterpoint, kas nodarbojas ar lielo datu vadības sistēmu izstrādi. «Mani Clusterpoint piesaistīja iespēju diapazons un īpašnieku vīzija, ka pēc kāda laika kompānija varētu kļūt par biržā kotētu uzņēmumu. Cik cilvēkiem Latvijā ir bijusi iespēja piedalīties šādā procesā? Ja man būs iespēja būt daļai no šāda notikuma, tā būs fantastiska izdevība profesionālajā ziņā. Piedalīties šajā procesā – tā ir liela vērtība. Tuvākajos desmit gados Volstrītā tas nebūtu iedomājams,» saka Jānis. Viņš uzskata, ka labi nopelnīt var arī Latvijā. «Viss atkarīgs no tā, ko tu dari un cik ļoti tam sevi velti. Šodien uzņēmējdarbības videi nav robežu. Arī Custerpoint piemērs rāda, ka ģeogrāfijai vairs nav nozīmes,» saka Jānis.

Rriska kapitāla fondu pārvaldnieks Baltijā BaltCap apstiprinājis četrus jaunus partnerus – Kristians Kalda, Olivers Kullmans, Mārtiņš Jaunarājs un Kornelijus Celutka, informē uzņēmuma pārstāvji.

Ilggadējo komandas biedru apstiprināšana partneru statusā ir daļa no BaltCap plāna paplašināt vadības komandu un stiprināt BaltCap ilgtermiņa pozīcijas Baltijas reģionā. Jaunie partneri ievērojami veicinās BaltCap turpmāko izaugsmi.

Kristians Kalda un Olivers Kullmans darbojas BaltCap birojā Tallinā, Igaunijā, un ir pieredzes bagāti BaltCap komandas biedri. Kristians ir atbildīgs par vairākiem veiksmīgiem ieguldījumiem reģionā, ieskaitot gāzes sadales un tirdzniecības uzņēmumu Energate, vēja parka attīstītāju Tuuleenergia, lidmašīnu tehniskās apkopes pakalpojumu sniedzēju Magnetic MRO un finanšu procesu automatizācijas uzņēmumu Fitek.

Latvijas programmatūras izstrādātājs ClusterPoint Rīgas pilsētas Vidzemes priekšpilsētas tiesā iesniedzis maksātnespējas pieteikumu, liecina ieraksts Maksātnespējas reģistrā.

Lieta ierosināta 21. novembrī.

Kompānijas juridiskā adrese ir Rīga, Marijas iela 13 k-2 – 3. Uzņēmums Komercreģistrā ierakstīts 2006.gadā un tā darbības veids ir datorprogrammēšana. Kompānijas apmaksātais pamatkapitāls ir 18,3 tūkstoši eiro.

Pērn kompānijas apgrozījums bija 430,4 tūkstoši eiro, bet zaudējumi – 1,239 miljoni eiro. Uzņēmumā strādāja 28 darbinieki.

Uzņēmuma valdes priekšsēdētājs ir Austrālijas pilsonis Tobijs Timotijs Stīvens Mūrs.

2018. gada deviņos mēnešos Maksātnespējas kontroles dienests no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājis naudas līdzekļus 1 040 974 eiro apmērā 62 maksātnespējīgo uzņēmumu 1046 darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2018. gada deviņos mēnešos bija 995 eiro.

Salīdzinājumam, 2017. gada deviņos mēnešos Maksātnespējas administrācija no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāja naudas līdzekļus 1 016 809 eiro apmērā 69 maksātnespējīgo uzņēmumu 1 131 darbinieka prasījumu apmierināšanai. Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2017. gada deviņos mēnešos bija 897 eiro.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2018. gada deviņos mēnešos izmaksātas: