Lielbritānijā caur aģentūrām strādājošo, kas galvenokārt ir ieceļotāji no Austrumeiropas valstīm, atalgojums ir vidēji par 0,30 līdz vienai sterliņu mārciņai stundā zemāks nekā tiem, kas strādā uzņēmumā «pa tiešo», kaut gan darbs ir viens un tas pats.
Lielbritānijas lielākā arodbiedrība Unite, kas arī atbalsta Asda pozīciju šajā jautājumā, norāda, ka šāda selektīva darba samaksa novedusi pie sabiedrības šķelšanās. Patstāvīgie darbinieki uzskata, ka iebraucēji, kas gatavi strādāt par zemāku atalgojumu, «velk uz leju» arī viņu atalgojumu. Tajā pat laikā ieceļotājiem šķiet, ka viņu atalgojums ir nepamatoti zemāks par patstāvīgo darbinieku algām.
Unite norāda, ka Asda ir gatava uzsākt sarunas ar aģentūrām, kas piedāvā ieceļotāju darbaspēku, kā arī arodbiedrībām, lai panāktu, ka atalgojums gan aģentūru cilvēkiem, gan patstāvīgajiem darbiniekiem būtu līdzvērtīgs.
Šādu darba tirgus modeli Asda cer panākt vēl pirms nākamā gada beigām, kad spēkā stāsies Eiropas direktīva, kas paredz līdzvērtīgu atalgojumu aģentūru darbiniekiem un viņu kolēģiem ar patstāvīgiem darba līgumiem.