Puse no aptaujātajiem Eiropā uzskata, ka līdz 2020. gadam viņu darba vietā pieaugs to darbinieku daļa, kuri ir vecāki par 60 gadiem, tā secināts Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras (EU-OSHA) veiktajā aptaujā. Vairāk šim apgalvojumam piekrīt vecāka gada gājuma darbinieki.
Iespējamībai, ka līdz 2020. gadam darba vietā pieaugs vecākās paaudzes darbinieku skaits, sliecas piekrist arī 44% Latvijas iedzīvotāju.Aptaujā konstatēts zems informētības līmenis par programmām un politiku, kas izstrādātas, lai sekmētu to, ka darbinieki turpina strādāt līdz pensijas vecumam un ilgāk, taču vairākums respondentu atbalsta šādu pasākumu ieviešanu. Pozitīvu atbalstu šai politikai pauda sievietes, nepilna darba laika darbinieki, veselības un aprūpes nozares darbinieki, kā arī lielos uzņēmumos strādājošie.Jautāti par to, vai darbinieki virs 60 gadiem ir vairāk pakļauti dažām ar uzvedību saistītām problēmām, tikai divi no desmit darbiniekiem atbildēja, ka gados vecāki darbinieki ir vairāk pakļauti nelaimes gadījumiem darba vietā nekā citi. Teju trešdaļa uzskata eiropiešu uzskata, ka pēc 60 gadu sliekšņa samazinās darba produktivitāte.Lai arī paaudžu jautājums darba vietā pēdējā laikā kļuvis īpaši aktuāls, sabiedrībā aizvien valda uzskats, ka vecākā gada gājuma cilvēki ir mazāk spējīgi pielāgoties pārmaiņām. Tā domā 60% aptaujāto eiropiešu. Saskaņā ar aptaujas rezultātiem, Latvijā šis rādītājs ir pat augstāks - 70% iedzīvotāju ir pārliecināti, ka darbinieki virs 60 vāji spēj pielāgoties jaunajam.
